标签:个人见习

    个人修养

    为什么你是属于可被替代的大多数

    为什么你是属于可被替代的大多数
    职场上,一流的员工,做事情会做到100%的完成,而二流普通员工,也许能完成百分之90%,但是,你千万不要觉得这只有10%的差距。就是这关键的10%,决定了你是月薪五千,还是月薪五万;决定了你属于可被替代的大多数,还是属于不可替代的极少数。前几天在广州出席新榜举办的自媒体大会,其中一个汽车大号的分享嘉宾问了现场观众这么一个问题:你知道我们在新媒体投放的车子……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1694浏览 0评论

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    那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?

    那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?
    1刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画上一条天然的分界线。其中有一个人W,和我们的界限会更加明显——他是从一个外地三本学校毕业的。但谁也不曾想到,三年之后,当我们同期员工还在苦苦挣扎干着那些基础工作时,W升职了!活脱脱演……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1812浏览 0评论

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    职场上,再好的“香水”也斗不过“韭菜合子”

    职场上,再好的“香水”也斗不过“韭菜合子”
    M是我曾经共事的一个女孩,准确地说,我是这个销售团队的负责人,而在M之前,我从来没有见过话这么少却业绩这么好的销售。普遍的印象中,一名销售,尤其一名女销售,一定外形漂亮舌灿莲花,左右逢源八面玲珑,但M不是,她的装扮温和得体,没有一丝侵略性,裸妆自然而精致,语速轻缓语调平稳,看不出一点急于签单的迫切。可就是这样一个斯文姑娘,却在整个团队中取得了最突出的业绩……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1736浏览 0评论

    个人修养

    洛克菲勒的财富秘密:人生就是不断抵押的过程

    洛克菲勒的财富秘密:人生就是不断抵押的过程
    约翰·戴维森·洛克菲勒,美国实业家、超级资本家,石油大王,美孚石油公司(标准石油)创办人。异常冷静、精明,富有远见,凭借独有的魄力和手段,白手起家,一步步建立起庞大商业帝国。对于中国人来说,“富不过三代”似乎是铁一样的定律,然而洛克菲勒家族从发迹至今已经绵延6代,仍未现颓废和没落的迹象。这与他们的财富观念和从小对子女的教育息息相关。人生就是不断抵押的过程—……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1539浏览 0评论

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    你20多岁的生活方式,决定了30岁的打开方式

    你20多岁的生活方式,决定了30岁的打开方式
    1我这两天在统计读者留言时,发现20多岁的女孩们给我提问最多最频,她们的问题七成以上是与迷茫挂钩。有暂时找不到理想的工作先读研究生的,有进入大公司却担心能不能过试用期的,有做着稳定工作觉得没挑战的,也有做着挑战工作觉得不稳定的。我印象最深的一个女孩说,她买不起好用的化妆品,买不起好看的衣服包包,去不了想去的地方旅游,搞不定业务上的复杂困局,看不清身边的……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1447浏览 0评论

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    辞退你、培养你,从来都不是看能力

    辞退你、培养你,从来都不是看能力
    有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。情景再现:从销售主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。但一次制度的调整,让我对他的态度急转直下。为了加强考核,……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1526浏览 0评论

    个人修养

    “斜杠”决定了你的人生有多强大

    “斜杠”决定了你的人生有多强大
    创始人、冒险家、捍卫者……哪种人生都要足够精彩,一辈子能够活出几种人生?王石/冯仑两位大佬巅峰对话,揭秘重磅人生答案。怎样的人生才算真正的强大?王石用自己的“斜杠”给出了诠释。第一道斜杠是怎么“杠”下去的?我小时候是一名志愿参军报国的新疆汽车兵,复员后到铁路局工作。直到1983年,32岁的我到深圳创业,创立了万科,用了近30年的时间把万科建设成一家有灵……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1328浏览 0评论

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    自律与不自律,过的是不一样的人生

    自律与不自律,过的是不一样的人生
    你不能解决问题,你的人生就会成为问题和先生一起参加他们公司年会的时候,认识了一个小伙子,他们部门的产品经理助理。当时已经不止一次听先生夸奖过他,响当当的毕业院校,五年的同类公司工作经验,人也很精神勤快,很可能下一步现在的产品经理提升之后,他就有机会补缺。可是过了一段时间,听到先生回家吐槽:现在的九零后,真不知道是怎么想的,说不来就不来,说不请假就不请……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1424浏览 0评论

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    年收入多少,我们才不会焦虑?

    年收入多少,我们才不会焦虑?
    年收入12万是个什么概念,在北上广任何一个一线城市想要攒钱买房,需要精打细算100年时间。 “有房住”是每个老百姓生活最基本的体面,什么时候变成高收入群体的标配了? 没错,这显然是一个谣言。虽然是谣言,但让我不禁思考一个问题:年收入多少,我们才不会焦虑?工资太少,先别岁月静好小张在私企做出纳,每月2800的工资,工作內容无压力也没难度,所以开……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 1118浏览 0评论

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    有想法,是对职场人的最高评价

    有想法,是对职场人的最高评价
    最近听朋友讲了这样一件事:年底绩效考评,A和B两个人的绩效完成情况都差不多,但是A的年终奖却比B高了一个等级。问及原因,领导说“A思想比较活跃有想法,而B则每天满足于手头工作,态度不是很积极。”可见,职场上,决定我们晋升的,除了绩效,还有我们对于工作的想法。有想法是对职场人的最高评价在职场上对一个人的正向评价有很多维度,比如忠诚、靠谱、负责等等,但能……继续阅读 »

    经理人 11个月前 (12-13) 644浏览 0评论