职业经理人往往都“没什么好下场”?只因这四点没做好

    职业经理人往往都“没什么好下场”?只因这四点没做好
    2018年2月,呷哺呷哺食品公司CEO王东岳离职,她坦言离职是内部原因决定。对于服务多年的呷哺呷哺,王东岳表示“还是要感谢”。即便和平分手,但在企业与个人都处在上升期的节点上离职,王东岳或许也心有不甘。很少有一个企业能成为职业经理人永久的归宿,作为职业经理人,离职换工作是常事,甚至很多人说职业经理人往往都“没什么好下场”。“没什么好下场”当然是玩笑话,但职……继续阅读 »

    经理人 7个月前 (04-12) 257浏览 0评论

    华为蓝军批判任正非10宗罪:过深过细过急过于强势

    华为蓝军批判任正非10宗罪:过深过细过急过于强势
    人力资源2.0总纲研讨班对任总的批判意见前    言在前不久的人力资源2.0总纲第二期研讨班上,在为期四天的学习中,各位公司管理者无论职级多高,都是普通学生,大家努力学习、积极畅所欲言,在其中开放性的讨论中,有一些是对任总的批判。任总一直倡导心胸开放,倡导批评与自我批评,大家才能这样畅所欲言,公司才能不断前进。蓝军/思想研究院在这里将其中部分对任总的原……继续阅读 »

    经理人 7个月前 (04-12) 243浏览 0评论

    管理者的无用功:靠加班、靠团建、靠个人

    管理者的无用功:靠加班、靠团建、靠个人
    我从来没写过“管理”,虽然我的老本行是这个。只是最近,跟很多管理者交流之后,发现大家对团队管理这件事,都有很多困惑。我大学的专业是经济学,那时候一个老师跟我们说:经济学是科学,而管理却是艺术。这句话,在10多年后的今天,我才算体会到。所以,最近会分享一些自己在团队管理方面的思考,跟大家共勉。这些思考的来源是:第一,之前做管理咨询的8年多,观察到很多成功……继续阅读 »

    经理人 10个月前 (01-25) 2981浏览 0评论

    年底了,该考虑跳槽了?

    年底了,该考虑跳槽了?
    一般来说,你们是从什么时候开始,思索要换下一份工作的?也许你会说是当前工作遇到瓶颈了,要么钱少了,要么心伤了。不过,这个答案描述的是跳槽的情景、条件,并没有回答跳槽具体的时间点。今天给大家提供一个新的视角:拿到offer后,就考虑跳槽,越早越好。01、入职前,就计划跳槽这个启发源自于我的一个朋友IVY,人如其名,美国藤校研究生毕业,拿到了某顶尖快消……继续阅读 »

    经理人 10个月前 (01-11) 1873浏览 0评论

    不做低效的勤奋者,阿里、腾讯、京东的团队如何高效率运转?

    不做低效的勤奋者,阿里、腾讯、京东的团队如何高效率运转?
    今天跟大家谈一下组织内部基层团队认知升级的话题。在组织内部有一部分员工,公司不出钱培训,他们为了自身成长,不得不自己出钱学习,这就是基层团队的现状。我在万达、京东、乐视很多企业工作过,我发现组织内部的培训费用,往往被20%的少数人占用了,大量的员工并没有享受到这样的福利。但是,这个世界已经从集权到赋能到分权。企业老板要好好考虑一下,公司能不能出一些钱帮……继续阅读 »

    经理人 10个月前 (01-10) 1462浏览 0评论

    员工积极性不高?谷歌、BAT等大牛企业用这招化解难题

    员工积极性不高?谷歌、BAT等大牛企业用这招化解难题
    花样繁多的一日三餐、享用不尽的零食饮品、无比人性的办公环境、任你布置的工作空间、自己做主的弹性时间……这些描述已经成为了Google、Facebook、BAT这类互联网行业崛起的大公司标配。许多年轻职业人也将进入这样的企业作为了一种理想的追求,似乎只有在这样的组织当中才能体会职业生涯的巅峰状态,才能找到人生与事业的最终归属。然而,这些对于整个行业都在起着……继续阅读 »

    经理人 10个月前 (01-05) 904浏览 0评论

    最能考验管理水平的是战争

    最能考验管理水平的是战争
    在我开始运营公众号之前,一直从事组织管理类的研究和咨询工作。看遍了案例,胸中有一个定论:通常情况下分布式管理效率好于集中式管理;自然涌现优于顶层设计。即使是战争年代的配给制环境下,看似集中管理更有优势,但是将起于二战的美国军工巨头洛克希德·马丁公司的臭鼬管理法和苏联的米高扬局和苏霍伊局模式的对比,洛克希德·马丁的高精尖研发能力和市场表现明显优于后者。而苏……继续阅读 »

    经理人 12个月前 (11-29) 1751浏览 0评论

    哪怕是实习生,也要用负责人的态度与水平来要求自己

    哪怕是实习生,也要用负责人的态度与水平来要求自己
    每次在工作里听到同事/老板说“你对TA要求那么严干什么,TA不过就是个实习生而已”,我总会陷入沉思。一方面反思自己是否真是个苛刻的恶人,一方面就免不得要想起自己的两段实习经历。01一是研究生一年级的暑假,我在一个规模很小、美国背景的能源NGO实习。那是我第一份坐办公室、用电脑工作和沟通的实习(对,没错,就是这么土),日常处理的多是文件、新闻等各种信息。因……继续阅读 »

    经理人 12个月前 (11-26) 1454浏览 0评论

    为什么阿里巴巴、京东都在布局线下商超?

    为什么阿里巴巴、京东都在布局线下商超?
    马云入股大润发的消息再次引发了市场关注,新零售又通过这种收购线下商超的方式出现在了我们的视野之中。其实,自从马云提出新零售的概念之后,阿里巴巴对于线下商超的布局似乎就没有停止过,银泰、三江购物、百联等传统零售企业都与阿里巴巴产生了这样那样的联系。这让人不禁开始联想到马云试图在线上的电商帝国之外,打造一个遍布线下的商超帝国。或许,马云在提出新零售的时候提出的……继续阅读 »

    经理人 12个月前 (11-24) 1431浏览 0评论

    阿里巴巴为什么不去清华招人?

    阿里巴巴为什么不去清华招人?
    一个商业帝国的崛起,源自它的用人哲学。前阿里巴巴公司总裁及阿里巴巴集团执行副总裁卫哲在2017中国招聘领袖峰会·上海站的演讲充分展示了这一点, 相信每个管理者都可以从这篇演讲中学到很多。在硅谷得到了启发2009年,马云带队去美国考察一些一流的公司,其中有苹果,谷歌,微软,包括我们乔帮主,以前任职的星巴克。见这些公司,通常我都会问一个问题:“谁是你们……继续阅读 »

    经理人 1年前 (2017-11-04) 3481浏览 0评论